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李敏,女,中小学一级教师,邯郸市将相和小学教师,邯山区教育先进工作者。
在邯山区教体系统开展“勇挑重担、敢于胜利、令行禁止”大讨论活动中。通过学习发现自身与上级的工作要求还有一定差距,我认真思考,查找存在的问题和不足,认真剖析原因,明确今后的整改方向,提高站位,严格要求自己成为一名优秀教师。
个人剖析:
一、工作作风不扎实,对待工作有时抱着应付的态度。
二、在理论学习上还不够深入、系统,许多学习资料只是停留在通读的层面,没有静下心来系统研读和深入体会。
整改措施 :
一是在以后的学习生活中,我会全身心履职尽责,勇于担当,低调务实,少说多干,时刻严格要求自己,精读业务理论知识,钻研所教学科知识。
二是以立德树人、教书育人为己任——要备好课、上好课、批改好作业,做好学生养成教育、辅导工作。
三是积极完成学校布置的任务,努力认真完成好学校的重点工作,在活动中锻炼自己,成长自己,为学校工作增光添彩。
工作剖析 :
一、工作中时常不主动作为,偶尔有消极懒散的思想。
二、工作中有粗枝大叶的地方,对出现的问题考虑少,没有深度、广度。不注重做细、做实、做深,工作缺乏细致性。
整改措施 :
一、提高认识,在工作中勇于担当,主动上位,对自己负责工作不等不靠,主动完成。
二、抛弃借口,丢掉脑中消极懒散的思想,全身心投入到自己的教学工作之中, 时时处处为学生、为学校着想。
三、遇到问题积极主动地想办法,使得各项工作不仅顺利开展,还要收到了良好的效果。尤其在学校人事管理工作中考虑的要更细致、更全面,为学校的教育教学工作和教师个人做好保障,确保工作的顺利实施。
文字:李敏
图片:李敏
编辑:高杰
审核:耿丽敏
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