李敏，女，中小学一级教师，邯郸市将相和小学教师，邯山区教育先进工作者。

　　在邯山区教体系统开展“勇挑重担、敢于胜利、令行禁止”大讨论活动中。通过学习发现自身与上级的工作要求还有一定差距，我认真思考，查找存在的问题和不足，认真剖析原因，明确今后的整改方向，提高站位，严格要求自己成为一名优秀教师。

　　个人剖析:  

　　一、工作作风不扎实，对待工作有时抱着应付的态度。

　　二、在理论学习上还不够深入、系统，许多学习资料只是停留在通读的层面，没有静下心来系统研读和深入体会。  

　　整改措施 ：  

　　一是在以后的学习生活中，我会全身心履职尽责，勇于担当，低调务实，少说多干，时刻严格要求自己，精读业务理论知识，钻研所教学科知识。  

　　二是以立德树人、教书育人为己任——要备好课、上好课、批改好作业，做好学生养成教育、辅导工作。  

　　三是积极完成学校布置的任务，努力认真完成好学校的重点工作，在活动中锻炼自己，成长自己，为学校工作增光添彩。

　　工作剖析 ： 

　　一、工作中时常不主动作为，偶尔有消极懒散的思想。

　　二、工作中有粗枝大叶的地方，对出现的问题考虑少，没有深度、广度。不注重做细、做实、做深，工作缺乏细致性。

　　整改措施 ：  

　　一、提高认识，在工作中勇于担当，主动上位，对自己负责工作不等不靠，主动完成。

　　二、抛弃借口，丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的教学工作之中， 时时处处为学生、为学校着想。

　　三、遇到问题积极主动地想办法，使得各项工作不仅顺利开展，还要收到了良好的效果。尤其在学校人事管理工作中考虑的要更细致、更全面，为学校的教育教学工作和教师个人做好保障，确保工作的顺利实施。

文字：李敏

图片：李敏

编辑：高杰

审核：耿丽敏